“A campanha salarial busca os direitos do trabalhador e um salário descente para o funcionário do serviço público. O primeiro passo é unificar a luta, mobilizando mais de 1 milhão de servidores municipais, fortalecendo a organização. Com a campanha, o Brasil é forçado a rever suas concepções”.
A Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (FETAMCE), Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam) e a Central Única dos Trabalhadores (Cut) lançaram a campanha com o intuito de exigir das autoridades respeito à Constituição, reajuste salarial, valorização da categoria, e também a reposição de perdas e Plano de Cargos, Carreira e Remuneração para todos os servidores.
Os eixos são: serviço público de qualidade, concurso público, PCCR para todos e todas, piso salarial do Magistério e demais categorias, reajuste salarial, orçamento participativo, implantação da Mesa do Sus e a Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Por: Júnior Matos
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